Per importante società data-driven, specializzata nel settore della consulenza e delle utilities, al fine di potenziare l’organico e la già efficiente omnicanalità, stiamo conducendo una ricerca di una risorsa da inserire in gruppo affiatato e proattivo nella gestione di progetti AI & Machine Learning, Business Analytics, IOT Analytics, con il ruolo di:
JUNIOR DATA ANALYST
La figura professionale, affiancata dal team IT e dalla risorsa Senior, si occuperà di:
- Raccolta, lettura e visualizzazione dei dati;
- Estrazione, trasformazione e caricamento dei dati da diverse fonti;
- Sviluppo di cruscotti personalizzati, con evidenza delle tendenze analitiche;
- Creazione di forecast interattivi;
- Comunicazione circolare e continua delle informazioni.
JUNIOR DATA ANALYST, si richiede:
- Laurea in Scienze statistiche, Informatica, Ingegneria o affini;
- Conoscenza delle buone pratiche ETL e del linguaggio query strutturato;
- Preferibile la conoscenza del linguaggio di programmazione Python;
- Familiarità con Tableau e/o Power BI;
- Competenza comunicativa, teamwork e attenzione al dettaglio.
Si offre:
- Contratto a tempo indeterminato, full time, range retributivo in relazione all’esperienza (25k – 35k);
- Lavoro ibrido.
Sede di lavoro: Oderzo (Tv).
Si invitano le candidature interessate ad inserire i propri dati nel ns. sito ed allegare il proprio curriculum vitae completo dell’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.L.196/03 e del GDPR 679/2016. Nel caso di mancato contatto entro 30 giorni dalla candidatura,
i candidati dovranno considerare il loro cv non in linea con la ricerca in oggetto. I loro curricula resteranno naturalmente acquisiti e tenuti in evidenza per opportunità professionali successive.
Autorizzazione all’Albo del Ministero del Lavoro, sezione 4 Albo Agenzie del Lavoro, aut. n°5875 attività di Ricerca e Selezione del Personale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
