Importante azienda operante nel settore dei servizi di consulenza ICT, per potenziamento della struttura, ci ha incaricato di ricercare e selezionare un:
SISTEMISTA
La risorsa selezionata, rispondendo direttamente al Responsabile ICT, avrà le seguenti responsabilità:
- Gestire e sovraintendere al corretto funzionamento dell’intera infrastruttura informatica, dei server e della rete aziendale;
- Collaborare nei processi di innovazione tecnologica nell’area IT;
- Garantire la sicurezza informatica e la protezione dei dati e gestire i processi di backup;
- Supportare in Help Desk gli utenti;
- Redigere l’opportuna documentazione e reportistica.
Sistemista, requisiti richiesti:
- Diploma o Laurea ad indirizzo informatico;
- Esperienza nel ruolo, preferibilmente in aziende medio-grandi;
- Conoscenza approfondita degli ambienti Windows Client e Windows Server con conoscenza degli ambienti virtualizzazione VMware;
- Approfondita conoscenza delle policy in vigore in materia di Information Technology;
- Conoscenza della lingua inglese.
Si offre:
- inserimento in ambiente aziendale dinamico e stimolante, possibilità di lavoro agile;
- inquadramento commisurato all’esperienza.
Sede di lavoro: provincia di Treviso
Si invitano le candidature interessate ad inserire i propri dati nel ns. sito ed allegare il proprio curriculum vitae completo dell’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.L.196/03 e GDPR 679/2016. Nel caso di mancato contatto entro 30 giorni dalla candidatura, i candidati dovranno considerare il loro cv non in linea con la ricerca in oggetto. I loro curricula resteranno naturalmente acquisiti e tenuti in evidenza per opportunità professionali successive. A tutti i candidati sarà inviata risposta. Autorizzazione all’Albo del Ministero del Lavoro, sezione 4 Albo Agenzie del Lavoro, aut. n°5875 attività di Ricerca e Selezione del Personale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
