Riconoscere quali sono le competenze che possono dare una spinta al nostro business è fondamentale per affrontare le sfide e il cambiamento.
Sempre più spesso sono richieste competenze ibride e articolate, che combinano insieme modalità diverse di approccio ai problemi; cresce sempre più il disallineamento tra quello di cui le aziende hanno bisogno e quello che le persone offrono (mismatch); le competenze tendono a diventare obsolete molto più velocemente che in passato.
Questo scenario ci suggerisce di rivedere il nostro modo di gestire le risorse umane, riconoscendo le competenze tecniche, valorizzando anche le risorse individuali e l’esperienza.
Consulmarc Sviluppo è da sempre attenta alle evoluzioni del mercato. E’ importante per noi conoscere anche la Vostra realtà.
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