Ricerca in corso per Senior Buyer – provincia di Treviso

studio di fattibilita - Servizio finanziamenti Consulmarc Sviluppo Srl

Azienda nostra Cliente operante nel settore manifatturiero, nel contesto di rafforzare la propria struttura, ci ha incaricato di ricercare e selezionare

Senior Buyer

Riportando alla Direzione Acquisti, il candidato scelto avrà le seguenti responsabilità:

  • Occuparsi della gestione degli acquisti strategici, in accordo con le indicazioni condivise con la Direzione;
  • Gestire in autonomia le negoziazioni e la definizione della contrattualistica;
  • Garantire il raggiungimento degli obiettivi Aziendali per il settore di pertinenza;
  • Ottimizzare i processi di acquisto, pur mantenendo alti gli standard;
  • Gestire attività di scouting nuovi fornitori, in Italia e all’estero;
  • Effettuare report di valutazione delle prestazioni (vendor rating)
  • Implementare azioni volte a limitare le criticità connesse agli approvvigionamenti;

Requisiti:

  • Diploma o Laurea ad indirizzo tecnico-economico;
  • Esperienza nel ruolo di buyer;
  • Ottime doti di negoziazione strategica;
  • Conoscenza dei processi e e delle dinamiche produttive;
  • Conoscenza fluente della lingua inglese;

Completano il profilo buona capacità di lavorare in team, capacità di lavorare in autonomia e proattività.

Sede di lavoro: provincia di Treviso

Si invitano quindi le candidature interessate ad inserire i propri dati nel ns. sito ed allegare poi il proprio curriculum vitae completo dell’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.L.196/03 e Regolamento UE 679/2016.

https://mycv.consulmarc.it/content/senior-buyer

Autorizzazione all’Albo del Ministero del Lavoro, sezione 4 Albo Agenzie del Lavoro, aut. n°5875 attività di Ricerca e Selezione del Personale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Nel caso di mancato contatto entro 30 giorni dalla candidatura, i candidati dovranno considerare il loro cv non in linea con la ricerca in oggetto. I loro curricula resteranno naturalmente acquisiti e tenuti in eventuale considerazione per posizioni future.

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