Prestigiosa azienda nostra Cliente, per consolidamento della propria struttura, ci ha affidato l’incarico di ricercare e selezionare
Responsabile selezione e formazione
La risorsa risponderà direttamente al Direttore HR e avrà le seguenti responsabilità:
- Coordinare il lavoro dei collaboratori interessati nell’ufficio HR;
- Supporto nell’individuazione delle posizioni vacanti per sostituzione o nuovi inserimenti e gestione delle ricerche di nuovo personale, utilizzando diversi canali per attrarre candidature;
- Occuparsi del processo di selezione, attraverso le diverse fasi di screening e di colloquio con i candidati;
- Definizione e aggiornamento delle job description per le diverse mansioni aziendali;
- Accompagnare i neoassunti nella fase di inserimanto iniziale;
- Pianificare e realizzare gli interventi di formazione finalizzati al miglioramento delle competenze del personale;
- Monitorare le scadenze e occuparsi dell’adempimento legato alla formazione obbligatoria, secondo le normative vigenti;
- Predisporre assessment per la rilevazione dei bisogni formativi e definizione, in accordo con i diversi referenti interni;
- Monitoraggio del grado di soddisfazione dei percorsi formativi proposti;
- Supporto nella gestione del budget destinato alle attività HR.
Requisiti:
- Diploma o Laurea discipline economiche o giuridiche:
- Esperienza pregressa nel ruolo in mansioni all’interno dell’ufficio HR in azienda o in agenzia di selezione;
- Esperienza nella gestione e coordinamento di un team di lavoro;
- Conoscenze delle dinamiche di ricerca e selezione e delle metodologie formative;
- Conoscenze in ambito di diritto del lavoro;
Completano il profilo capacità di problem solving e pianificazione del lavoro.
Sede di lavoro: provincia di Treviso
Si invitano quindi le candidature interessate ad inserire i propri dati nel ns. sito ed allegare poi il proprio curriculum vitae completo dell’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.L.196/03 e Regolamento UE 679/2016.
https://mycv.consulmarc.it/content/responsabile-selezione-e-formazione
Autorizzazione all’Albo del Ministero del Lavoro, sezione 4 Albo Agenzie del Lavoro, aut. n°5875 attività di Ricerca e Selezione del Personale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Nel caso di mancato contatto entro 30 giorni dalla candidatura, i candidati dovranno considerare il loro cv non in linea con la ricerca in oggetto. I loro curricula resteranno naturalmente acquisiti e tenuti in eventuale considerazione per posizioni future.
