Ricerca in corso per Automation Architect – Treviso

Machine Automation ... image loading

Prestigiosa azienda sul territorio operante nell’ambito dell’automazione industriale, per potenziamento della struttura, ricerca e seleziona:

Automation Architect

Il candidato, rispondendo alla Direzione Generale, avrà le seguenti responsabilità:

  • Esegui valutazioni tecniche, revisioni dei prodotti consegnabili dagli appaltatori e analisi dei problemi tecnici per guidare al successo un importante programma IT
  • Sviluppa un framework di test automatizzato utilizzando Node.js, JavaScript, Cypress, Jenkins e altri strumenti
  • Sviluppare consigli sulla soluzione dei componenti e prototipi di prova del concetto per l’applicazione principale
  • Lavora direttamente con i clienti federali e le loro parti interessate per garantire il successo del programma e dei progetti
  • Indagare su complesse questioni tecniche e programmatiche relative a problemi specifici del cliente
  • Assistere nel perfezionamento dei processi di gestione del ciclo di vita IT

Requisiti

  • Laurea in ambito ingegneristico o affine;
  • Comprovata esperienza nello sviluppo di applicazioni web con Node.js e JavaScript
  • Forti capacità di comunicazione scritta e verbale e capacità di pensiero strategico
  • Conoscenza dei principali framework di automazione

Sede di lavoro: Veneto orientale

Si invitano quindi le candidature interessate ad inserire i propri dati nel ns. sito ed allegare poi il proprio curriculum vitae completo dell’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.L.196/03 e Regolamento UE 679/2016 al link:

Automation Architect | Consulmarc Jobs News e My CV

Autorizzazione all’Albo del Ministero del Lavoro, sezione 4 Albo Agenzie del Lavoro, aut. n°5875 attività di Ricerca e Selezione del Personale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Nel caso di mancato contatto entro 30 giorni dalla candidatura, i candidati dovranno considerare il loro cv non in linea con la ricerca in oggetto. I loro curricula resteranno naturalmente acquisiti e tenuti in evidenza per opportunità professionali successive.

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