Importante azienda appartenente ad un prestigioso gruppo industriale, nel quadro di un potenziamento interno, ci ha incaricato di ricercare e selezionare un:
IT Security Engineer
La risorsa risponderà direttamente all’IT Manager e avrà le seguenti responsabilità:
- Sviluppare e implementare architetture di Network Security;
- Gestire a livello progettuale, evolutivo e correttivo i processi relativi alla sicurezza;
- Analisi dei risultati derivanti dai Vulnerability Assesment e contestualizzazione delle vulnerabilità in base alle severità, ai fattori di esposizione degli asset ed alle minacce presenti nel panorama Cyber Security;
- Interfacciarsi con i clienti IT per comprendere le esigenze e guidare l’implementazione di soluzioni di sicurezza;
- Garantire la corretta applicazione delle procedure di sicure archiviazione e conservazione dei dati.
Requisiti:
- Diploma e/o Laurea ad indirizzo informatico;
- Esperienza di almeno 5 anni in ambito amministrazione sistemi informatici
- Competenze di base in termini di sicurezza e relativa normativa;
- Esperienza pregressa nell’uso di tool di Vulnerability Assessment e di Asset Management e conoscenze in ambito Networking, Security, Visualizzazione e Active Directory.
Completano il profilo capacità organizzative e di analisi e risoluzione delle problematiche di situazioni impreviste anche complesse.
Sede di lavoro: provincia di Treviso
Si invitano le candidature interessate ad inserire i propri dati nel ns. sito www.consulmarc.it e candidarsi al link seguente:
https://mycv.consulmarc.it/content/it-security-engineer
allegando poi il proprio curriculum vitae completo dell’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del d.lgs.196/03 e regolamento UE 679/2016. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Autorizzazione all’Albo del Ministero del Lavoro, sezione 4 Albo Agenzie del Lavoro, aut. n°5875 attività di Ricerca e Selezione del Personale.
