AVVISO DI SELEZIONE PER LA PARTECIPAZIONE AL POR FSE 2014-2020 DIRETTIVA PER LE AZIONI INTEGRATE DI COESIONE TERRITORIALE A.I.C.T.PER L’INSERIMENTO E IL REINSERIMENTO DI SOGGETTI SVANTAGGIATI
DGR 1269 DEL 08.08.2017
La Regione Veneto con Decreto n. 641 del 12.10.2017 ha autorizzato il progetto cod. 57-1-1269-2017 proposto da Ecipa S.c.ar.l.
Re.T.I. Rete Trevigiana per l’Inclusione
Azione 1-Politiche attive del lavoro, Azione 2- Supporto e assistenza alla persona, Azione 4-Servizi alle imprese
DESTINATARI E REQUISITI
Persone disoccupate da almeno 6 mesi beneficiari e non di prestazioni di sostegno al reddito a qualsiasi titolo (es. ASPI, Mini ASPI, NASPI, ASDI) e che siano a rischio di esclusione sociale e povertà in quanto :
| Categoria | Target Destinatari |
| A | Soggetto svantaggiato ai sensi dell’art. 4 L. 381/91 |
| B | Persona con disabilità (L. 68/99) |
| C | Disoccupati di lungo periodo (oltre i 12 mesi) e privi di impiego regolarmente retribuito da almeno 24 mesi |
| D | Persone appartenenti a famiglie senza reddito e ISEE <20.000€ |
| E | Persone appartenenti a famiglie monoparentali o monoreddito con figli a carico e ISEE <20.000€ |
Soggetti con priorità :
- Età superiore ai 50 anni
- Titolari di carta SIA (Sostegno all’Inclusione Attiva)
ATTIVITA’ PROPOSTE :
| Corso di formazione per | Ore n. | Durata tirocinio | Allievi | Sede del corso | Dedicato alla categoria |
| Addetto generico al montaggio e assemblaggio | 50 | 3 mesi | 8 | ASOLO | B |
| Operatore del settore agro-alimentare e vitivinicolo | 50 | 3 mesi | 8 | CASTELFRANCO VENETO | C – D – E |
| Operatore del settore agro-alimentare e vitivinicolo | 50 | 3 mesi | 8 | MONTEBELLUNA | C – D – E |
| Addetto generico nel commercio e nei servizi | 50 | 3 mesi | 8 | CASTELFRANCO VENETO | B |
| Addetto generico nel commercio e nei servizi | 50 | 3 mesi | 8 | MONTEBELLUNA | C – D – E |
| Personale non qualificato nell’agricoltura e nella manutenzione del verde | 50 | 3 mesi | 8 | CASTELFRANCO VENETO | C – D – E |
| Addetto al montaggio e assemblaggio | 80 | 3 mesi | 8 | SILEA | C – D – E |
| Addetto alla vendita | 80 | 3 mesi | 8 | SILEA | C – D – E |
| Operatore agro-ambientale | 80 | 3 mesi | 8 | SILEA | C – D – E |
| Addetto amministrativo segretariale | 80 | 3 mesi | 8 | TREVISO | B |
| Sviluppo delle soft skills e delle capacità professionali | 80 | 3 mesi | 8 | TREVISO | C – D – E |
| Operaio non qualificato nel commercio e nei servizi | 80 | 3 mesi | 8 | TREVISO | A |
| Addetto alla segreteria e front-office | 80 | 3 mesi | 8 | CONEGLIANO | B |
| Operatore addetto al recupero, alla raccolta e distribuzione del cibo | 80 | 3 mesi | 8 | VITTORIO VENETO | A |
| Addetto al magazzino | 80 | 3 mesi | 8 | ODERZO | B |
| Addetto al magazzino | 80 | 3 mesi | 8 | TREVISO | C – D – E |
| Operatore di cartotecnica | 80 | 3 mesi | 8 | TREVISO | C – D – E |
| Addetto all’igiene e alla sanificazione degli ambienti | 80 | 3 mesi | 8 | CONEGLIANO | C – D – E |
| Addetto all’igiene e alla sanificazione degli ambienti | 80 | 3 mesi | 8 | CONEGLIANO | C – D – E |
| Tirocini diretti di inserimento e reinserimento in aziende e/o coop.ve | — | 3mesi | 5 | PROVINCIA DI TREVISO | C – D – E |
La formazione e il tirocinio saranno integrate dalle seguenti attività :
- Ricerca attiva del lavoro 8 h individuali e 8 h di gruppo > finalizzata a favorire la ricollocazione del partecipante
- Coaching 8 h individuali > per assistere il partecipante in termini motivazionali
INDENNITÀ DI FREQUENZA :
La partecipazione al corso è gratuita.
Per la frequenza alle attività teoriche è previsto il rimborso di un’indennità di frequenza pari a 3 o 6 €/h in base alla dichiarazione ISEE presentata e in corso di validità, riconoscibile ai destinatari che avranno frequentato almeno il 70% di delle attività di formazione + ricerca attiva ind.le + ricerca attiva di gruppo + coaching ind.le.
Per il tirocinio è prevista una borsa di tirocinio pari a € 600,00 lordi/mese che sarà riconosciuta solo se il tirocinante sarà presente in azienda per almeno il 70 % del monte ore previsto.
Apertura termini presentazione domande : 02 novembre 2017
Chiusura termini presentazione domande : 22 novembre 2017
(NON SARANNO ACCETTATE LE DOMANDE OLTRE TALE DATA)
LINK DOWNLOAD
I documenti di partecipazione potranno essere inviati : a mezzo fax allo 041 924128 o spedite presso ECIPA SCARL – VIA DELLA PILA 3/B INT. 1 – 30175 MARGHERA o mail all’indirizzo lavoro@ecipa.eu
La graduatoria di selezione verrà pubblicata entro il 02 dicembre 2017
DOCUMENTI DA ALLEGARE
- Candidatura con dichiarazione di preferenza
- copia documento di identità e copia codice fiscale
- copia curriculum vitae aggiornato con foto e autorizzazione al trattamento dei dati
- Attestazione ISEE ordinario in corso di validità o Dichiarazione Sostitutiva Unica rilasciata dal CAF
- DID (dichiarazione di immediata disponibilità) o certificato dello stato di disoccupazione rilasciata dal Centro per l’Impiego
- Copia di eventuali attestati di frequenza per corsi di formazione
- Copia dell’autorizzazione rilasciata dall’INPS dell’eventuale sostegno al reddito
- per le persone con disabilità (Legge 68/99): attestato di iscrizione al collocamento mirato in corso di validità, ovvero un’ autodichiarazione che sarà successivamente verificata presso gli uffici competenti (L. 68/99)
- per le persone rientranti nell’art. 4 della Legge 381/91 : attestazione rilasciata dal Servizio Socio Assistenziale di riferimento
- per i cittadini extra UE : copia del permesso di soggiorno in corso di validità
- titolari di carta SIA : copia dell’autorizzazione rilasciata dall’INPS
- copia IBAN del conto corrente intestato al candidato per il pagamento dell’indennità di partecipazione e della borsa di tirocinio
La mancata presentazione alla selezione equivale a rinuncia all’intervento formativo, anche in caso di impedimento derivante da causa di forza maggiore.
Per informazioni : Alessandra Scarpa e Alessia Bortolami – tel. 041 928638 – email : lavoro@ecipa.eu
Le persone interessate, iscritte alla L.68/99, possono contattare anche il Servizio di Collocamento Mirato della Provincia di Treviso – riferimento: Katya De Bortoli 0422/656434 – 656421
ENTI PARTNER :
CONSORZIO IN CONCERTO COOP. SOCIALE – CONSORZIO PROVINCIALE INTESA CCA – KIRIKU’ SOC. COOP. SOCIALE ONLUS – UNA CASA PER L’UOMO SOC. COOP. SOC. – INSIEME SI PUO’ COOP. SOCIALE – FONDAZIONE ENAC VENETO C.F.P. CANOSSIANO – COOP. ALTRE STRADE A R.L. – RANDSTAD ITALIA SPA – CONSULMARC SVILUPPO SRL – IRECOOP VENETO – GI GROUP SPA – T2I – TRASFERIMENTO TECNOLOGICO E INNOVAZIONE SCARL – ENGIM VENETO – AZIENDA ULSS 2 MARCA TREVIGIANA – CNA DI TREVISO – FONDAZIONE BCC-CRA TREVISO – MANPOWER SRL
COMUNI PARTNER :
TREVISO –REFRONTOLO –CARBONERA –CASIER – PIEVE DI SOLIGO –SILEA – CROCETTA DEL MONTELLO – PEDEROBBA – BORSO DEL GRAPPA – CASTELCUCCO – CRESPANO DEL GRAPPA – MASER – UNIONE DEI COMUNI DELLA MARCA OCCIDENTALE – CASTELFRANCO VENETO – PADERNO DEL GRAPPA – TREVIGNANO – ALTIVOLE – CASTELLO DI GODEGO – FONTE – MONTEBELLUNA – VALDOBBIADENE – CORNUDA – GIAVERA DEL MONTELLO – PREGANZIOL – RONCADE- SAN POLO DI PIAVE – COLLE UMBERTO – MOGLIANO VENETO – ISTRANA – CONEGLIANO – SAN BIAGIO DI CALLALTA – PAESE – POVEGLIANO – VAZZOLA – VOLPAGO DEL MONTELLO – VILLORBA
