DGR 840 del 29 Giugno 2015 – Interventi di politiche attive, normative
Obiettivo competitività regionale e occupazione – Asse II Inclusione Sociale – Anno 2015; “Progetto cofinanziato dal Fondo Sociale Europeo, nell’ambito del Programma Operativo 2014-2020 della Regione del Veneto.”
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Consulmarc Sviluppo Srl ente accreditato all’albo del Ministero del Lavoro e ai Servizi al Lavoro della Regione Veneto, seleziona persone disoccupate motivate a partecipare ad un percorso di politiche attive finalizzato all’inserimento lavorativo nel settore vitivinicolo.
A chi è rivolto?
- disoccupati di lunga durata
- persone che non abbiano un impiego regolarmente retribuito da almeno 6 mesi
- età superiore a 50, indipendentemente dalla durata della disoccupazione
- adulti disoccupati, indipendentemente dalla durata della disoccupazione, che;
- vivono soli con una o più persone a carico
- sono parte di un nucleo familiare monoreddito con una o più persone a carico
Per candidarti compila il form sottostante entro il 25/07/2016
Di che cosa si tratta?
Un percorso completo mirato al trasferimento di competenze relative ad attività specifiche della filiera vitivinicola e rivolto a persone che abbiano interesse per il settore agricolo e conoscenza del territorio. Non è richiesta una specifica conoscenza in materia.
Il progetto prevede la realizzazione degli obiettivi definiti attraverso
- Attività di formazione mirata al trasferimento/consolidamento di competenze specifiche necessarie al profilo e proprie le attività della filiera vitivinicola: per la conduzione del vigneto (lavorazione del terreno, cimatura e defogliamento, potatura delle viti, concimazione e difesa dell’impianto, trattamento, vendemmia, sfalcio, recupero dei sarmenti delle viti) e per la gestione della cantina (produzione, invecchiamento e conservazione del vino, piccoli interventi di manutenzione dell’impianto).
- Interventi di Tirocinio extra curricolari di 3 mesi presso i partner aziendali identificati che hanno manifestato interesse per il profilo proposto.
- Interventi di ricerca attiva del lavoro individuali e di gruppo.
Ai partecipanti sarà riconosciuta una borsa di frequenza delle attività che prevede:
- Indennità pari a € 3,00 per ora di partecipazione effettivamente svolta oppure indennità pari a € 6,00 nel caso di ISEE inferiore a €20.000 o nel caso in cui , indipendentemente dall’ammontare dell’ISEE, il destinatario sia un adulto che vive solo con una o più persone a carico o che, pur non vivendo solo, è parte ci un nucleo familiare monoreddito con una o più persone a carico; Indennità riconosciuta al superamento del 70% di presenza.
- Il riconoscimento di una borsa di tirocinio pari a € 400 lordi/mese che verrà riconosciuta nel caso in cui il tirocinante sia presente nell’azienda ospitante per almeno il 70% del monte ore previsto.
Per presentare la tua Candidatura compila il form sottostante:
Si precisa che i progetti saranno soggetti a valutazione da parte dell’Amministrazione Regionale.
